Скорее всего надбавки к зарплате за выслугу лет зафиксированы либо в коллективном договоре, либо в трудовом договорое. Таким образом, без изменения этих документов лишить выплат за выслугу лет не имеют права, если только изменения не будут подписаны Вами и Вашем работодателем.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Скорее всего надбавки к зарплате за выслугу лет зафиксированы либо в коллективном договоре, либо в т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/81059-trudovoj-kodeks. Можно с вами обсудить этот ответ?