Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате Увы, но Вы пропустили максимальный срок исковой давности, установленный трудовым законодательством для разрешения трудовых споров — 3 месяца. В этой ситуации Вы можете только «отомстить» работодателю — подать в прокуратуру жалобу на грубые нарушения трудового законодательства, неполную выплату заработной платы, за что работодатель будет привлечен к административной ответственности, не исключено, что как-то попытается свести наказание к минимуму и рассчитаться с Вами.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увы, но Вы пропустили максимальный срок исковой давности, установленный трудовым законодательством д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/815643-uvolilas-v-fevrale-2013g-trudovuyu-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.11.13

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы