Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии с пп.«а» п.6 ст.81 ТК РФ, работодатель в вправе уволить работника за безпричинное отсуствие на рабочем месте более 4 часов подряд. Посчитает ли вашу невозможнось вовремя явиться на работу, в связи с тем, что вы не успели вернуться с отпуска, уважительной причиной - на усмотрении работодателя. В трудовом законодательстве такой уважительной причины для отсутствия на работе, не предусмотрено. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии с пп.«а» п.6 ст.81 ТК РФ, работодатель в вправе уволить работника за бе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/816026-zdravstvujte-imeyut-li-pravo-menya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.11.13

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы