северная надбавка - вопрос №82309

Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе северного коэффициента. Ситуация такая: муж a январе 2011 года устроился на работу, сначала три месяца по договору, в апреле 2011 взяли на постоянку. Родился и учился в школе в республике Бурятия, потом служил в армии, с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 работал по месту проживания (т.е. в республике Бурятия),теперь проживает уже полтора года в нижнеилимском районе иркутской области, соответсвенно на работу устроился там же. И в бурятии и в нижнеилимском районе при начислении зарплаты учитывается северный коэффициент, т.к. эти районы приравнены к районам крайнего севера. Но на новом месте работы, т.е в нижнеилимском районе, отдел кадров требует справку с прежнего места работы, о том сколько начислялось % там. Хотя запись в трудовой книжке о том, что он работал имеется. Справку мы конечно заказали, в ней просто прописано, что он там действительно работал, и что этот район приравнен к району крайнего севера, а о размере самого коэффициента ничего не сказано, кадры такую справку принимать не хотят. Вопрос правы ли они? И еще до 2004 года он не работал, а вроде же после 2004 года какие-то измения произошли по северному коэффициенту для молодежи до 30 лет…

Ответы

Не все районы Бурятии приравнены к северным районам. Вообще существует в таких районах 2 вида надбавок- это районный коэффициент (за отдаленность района) и северная надбавка. Требование ОК правомерны, так как им нужно учесть ранее начисляемый вам процент надбавки, чтобы с учетом вашего стажа работы повышать его.Лицам, проживающим в районах приравненных к Крайнему Северу, возраст которых до 30 лет, данная надбавка начисляется каждые полгода, в отличии от остальных (через 12 месяцев).
21.05.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store