Здравствуйте уважаемые эксперты! у меня... - вопрос №836055

Здравствуйте уважаемые эксперты!  у меня такая ситуация я проработала пол года в гос.учреждении делопроизводителем, после чего меня перевели в экономисты по профессии в этой же организации! потом я заболела (больничные настоящие, не купленные), в это время у нас сменилось начальство, т.е. после больничного я пришла уже к толпе завистников (я так поняла из за повышения) напели новому начальнику, впервый денья вышла он сказал что что то я болею и наверно совсем не хочу работать, но потом все вроде улеглось!   дело в том что у нашего отдела слишком большой объем работы что уходить приходилось под ночь, даже иногда приходить на выходных, из за этого появились проблемы в личной жизни но я поговорила с начальником нашего отдела она сказала что все понимает большая нагрузка молодая пара и тд, начала меня отпускать вовремя (2 дня ушла вовремя), сегодня получила в свой адрес уйму неприятных вещей потому что ушла вовремя и не пришла на выходных, график у нас 5/2! Наш руководитель тоже был в этот момент рядом, и такой ну что светочка наверно и вправду работать не хочешь! получается теперь если уходить с работы вовремя и за то что в свои законные выходные я не вышла на работу могут уволить! я даже не стала дослушивать и вышла!  суть в том что нового делопроизводителя еще не взяли т.е. я работаю на 2 ставки, почти в половину времени от рабочего дня переработка, при всем при этом мне за это не доплачивают и за 10 месяцев которые я тут работаю я еще не была в отпуске!   Как правильно себя повести в такой ситуации? И придраться впринципе не за что и уволить тоже, но я уже сама не хочу работать в таком коллективе, поэтому подскажите пожалуйста что сделать, чтобы получить больше выгоды при уходе с работы? Заранее спасибо!