Иркутская область

Аттестация беременных сотрудников-женщин по выходу из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день!!! Вопрос мой таков: на данный момент я сотрудник МЧС, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года с небольшим), кроме того, я беременна вторым, на учет в ЖК встала, о чем имеются соответствующие документы и мои кадры об этом информированы. Планирую в январе выйти из «декретного» отпуска и отработать до начала больничного по беременности и родам(до начала апреля)… от коллег я узнала, что в марте нас ждет внеплановая аттестация с последующим выводом не прошедших сотрудников за штат, на мои комментарии о том, что я беременная и после выхода из «декрета» в течение года меня не могут привлекать к аттестации, коллеги сказали, что у них была в ноябре (буквально неделю назад) аттестация, и беременных тоже обязали на неё явиться… Так вот у меня вопрос, имеют ли право меня привлекать на аттестацию, ведь согласно п.61 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 я не подлежу аттестации сразу по 2м причинам? Что меня ждет в случае неявки на аттестацию без уважительной причины? Куда подавать жалобу, в случае применения ко мне санкций? Заранее большое спасибо

30.11.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store