Отпуск совместителям - вопрос №859142

Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Ст. 286 ТК РФ о предоставлении отпуска совместителям гласит, что отпуск по совмещению предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Но там же есть такая фраза: "… Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск безсохранения заработной платы соответствующей продолжительности." Обратите внимание ПО ПРОСЬБЕ! Т.е., если работник не просит, то соответственно и отпуск без содержания не предоставляется. Таким образом, человек должен и будет продолжать работу по совместительству! Из этого следует, что руководство предприятия, где человек работает по совместительству ОБЯЗАНО предоставить отпуск по его ПРОСЬБЕ. Но если этой просьбы нет, то и отпуск не предоставляется… И человек может продолжать работать по совместительству, находясь в отпуске по основному месту работы. Это правильное понимание статьи 286?