Получить ответ

Андреева Татьяна 5.0 32 отзыва Рейтинг: 35 012 Общаться в чате Здравствуйте! Если обстоятельства именно таковы, какими Вы их описываете, то сотрудника ожидает уголовная ответственность как минимум по ст. 159 УК РФ. Но чтобы привлечь его к уголовной ответственности, надо соблюсти ряд процедур — выявление недостачи по всей форме, фиксирование хищения… Затем пишется заявление в полицию — и далее предприятие уже выступает в качестве потерпевшего, а сотрудник — в качестве обвинямого (если будет обвинительное заключение). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Если обстоятельства именно таковы, какими Вы их описываете, то сотрудника ожидает уголо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/866667-den-dobrij-podskazhite-kakaya-otvetstvennost. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.12.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы