Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon 17-летний работник на 3-й день...
Калужская область

17-летний работник на 3-й день... - вопрос №876470

17-летний работник на 3-й день работы на заводе в результате несчастного случая лишился глаза. Администрация пришла к выводу, что несчастный случай произошел исключительно по вине работника, который, несмотря на проведенный с ним инструктаж, работал без защитных очков. Работник пояснил, что он снял очки, потому что в них было неудобно работать, и кроме того, другие рабочие также работали без очков. Обязанли работодатель возместить причиненный работнику ущерб?

Татьяна
17.12.13
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 58 376

Здравствуйте, Татьяна.

Если работник был устроен официально, то Вам нужно двигаться по другому пути: признать несчастный случай на производстве страховым, отменить акт Н-1, получить страховку от ФСС и пенсию, а потом уже получить все с работодателя, включая компенсацию морального вреда. 
17.12.13

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее