Получить ответ

Лаврентьев Александр Валерьевич (г. Ульяновск) 0 отзывов Рейтинг: 951 Общаться в чате Здравствуйте, Аля! Наиболее весомой причиной прекращения трудовых отношений с работником, который трудится на основании срочного трудового договора — истечение срока действия этого договора. Иными словами, вас могут уволить после 31 января 2014(?) года на вполне законных основаниях в связи с истечением срока действия договора.  С уважением, юрист Лаврентьев А.В. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Аля!Наиболее весомой причиной прекращения трудовых отношений с работником, который тру..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/879536-dobrij-den-ya-rabotayu-na. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.12.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы