Добрый вечер!Ситуация следующая:человеку не дали... - вопрос №921263

Добрый вечер! Ситуация следующая: человеку не дают вторую половину отпуска в 2013 году и  еще половину в 2014 году, потому что просмотрев личную карточку обнаружили, что в 1990 году работник 2 раза был в очередном отпуске (1вый — по графику, 2ой — по семейным обстоятельствам — должен был быть по сути административным, а по док-м прошел как оплачиваемый).Отпуск в 1990омгоду у рабочих был примерно 15 дней.Предприятие за это время переименовывалось несколько раз. Правомерны ли действия организации? Имеют ли они право лишать отпуска в 28 дней сейчас вместо отгуленного 15тиднейвного в 1990 году? Существует же какой-то срок давности в такой ситуации, ведь прошло уже порядка 23х лет???