Ставропольский край

Сокращение штата, моему ребенку нет... - вопрос №922591

Сокращение штата. Законно ли сократить меня если моему ребенку еще нет 3 лет, другую работу предлагать не собираются. Если возможно сокращение, подскажите какие выплаты мне положены, работаю в этой организации 4 месяца.

Лучший ответ по мнению автора

Лиза, добрый день!

По существу вопроса: нет, незаконно.

1. Согласно Статьи 261 ТК РФ «Гарантии… женщинам, имеющим детей...» — полная версия по ссылке www.zakonrf.info/tk/261/

расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,  по инициативе работодателя не допускается.

2. Сокращение в список исключений для односторонних действий работодателя не входит, поэтому работодатель обязан в письменном виде согласно установленной ТК РФ процедуре  предложить другую работу.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.

С уважением,

Оксана

22.01.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store