Здравствуйте, я работаю по сдельной оплате труда, моя деталь стоит 157 руб., однако эта стоимость складывается из 17 руб. (по картотеке причем как эта стоимость посчиталась неизвестно) и 140 руб. премия. Вопрос — Законно ли что бы премия (которой кстати на усмотрение начальника могут лишить ПОЛНОСТЬЮ) в десятки раз больше ставки?