Хабаровский край

Обманул Работодатель

Доброго времени суток, уважаемые эксперты! Прошу вашего совета!!!

Я вышла на работу в декабре 2013 будучи на пятом месяце беременности. Работодателя об этом не предупреждала. Да, у меня ничего и не спрашивали при трудоустройстве. Договор со мной не заключали. Все тянули время, отмахиваясь тем, что банкротят фирму и трудоустраивать меня будут в новую организацию. В общем, кормили завтраками. Сегодня сказала обеременности, т.к. понадобилась справка в женскую консультацию с места работы. А в ответ услышала, что вы можете быть свободны, и отказали мне в официальном трудоустройстве. Директор посмеялся и сказал, что фирма прежняя перестала существовать (с них уже спроса нет), а в новую они меня принимать не будут. Я успела сделать копии некоторых договоров и расходников с моей подписью и их печатью, которые выдавались клиентам. В документах я подписывалась, как кассир организации. Откопировала так же журнал охранного предприятия с моей подписью о каждодневной сдаче помещения. Только не знаю, поможет это чем-то мне или нет, т.к. договор они мне все же не подписали. Получилось так, что я осталась без работы, без выплат, положенных по законодательству. Переживаю. Не знаю, что делать. Куда идти, к кому обращаться. И есть ли вообще надежда на то, что их накажут, и обяжут мне что-то выплатить. Я будущая мама одиночка. Итак, тяжело, а тут еще и последних копеек лишили. Боюсь, что на нервной почве что-то случится с малышом. Подскажите, что мне делать. Как грамотно все оформить. И на что я могу рассчитывать, на какие выплаты. 

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 600 p.
Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

от 0 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store