Отпуск - вопрос №95355

Я работала преподавателем с почасовой оплатой труда по срочному трудовому договору с 01.09.2010г по 30.06.2011 года т.е. учебный год. При увольнении 30.06.2011 года по истечении срока трудового договора мне сказали, что компенсация за отпуск положена не за 56 календарных дней. а 47 дней (за 10 месяцев работы, 46,6 — округлили в мою пользу, получилось 47 дней). Правильно ли это? Ведья отработала учебный год. И в трудовом договоре было написано, что работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Заранее спасибо.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store