Здравствуйте! У работника закончился срочный трудовой договор и его перевили на другую должность с повышением, но на время основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не оговорив, что трудовой договор срочный, а перевели его в договор на неопределенное время, Теперь, получается, что на одной должности находиться два основных работника.Как быть в такой ситуации? С уважением Лидия
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |