Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon оформление сотрудника по ТК

оформление сотрудника по ТК - вопрос №97545

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли в соответствии с ТК оформить сотрудника, если у него нет паспорта. Сотрудник является гражданином РФ. Паспорт утерян и устраивается он на работу в другом регионе, поэтому восстанавливать его сейчас не собирается. У него есть загранпаспорт и остальной пакет документов. Что делть с таким сотрудником, если руководитель примет решение о приеме его на работу?

Alex
13.07.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 48 429

 При трудоустройстве в основной перечень документов, в соответствии со ст. 65 ТК РФ входит паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Следовательно, загранпаспрот является таким документом и заключить трудовой договор обязаны.

Но восстановить утраченный паспорт РФ нужно, так как его отсутствие влечет административное наказание (штраф). 
14.07.11

Buh
Рейтинг: 768 274
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее