Получить ответ

Ирина  Добрый день! Если не хотите заключать трудовые договоры (либо гражданско- правовые) и заниматься бумажной волокитой связанной с заключением таких договоров (т.е. постановка на учет в фонды в качестве работодателя, ежеквартальная сдача отчетности за сотрудников, ведение кадрового учета, уплата налогов), то можно заключить договоры на выполнение работ с физ.лицами зарегистрированными в качестве ИП. Таким образом, с Вас снимается бремя кадрового учета, отчетности, налогов. Все остальные «махинации» на Ваш страх и риск. 14.07.11 Ответ понравился автору вопроса

учитель по маркетингу Бесплатно 4.9 37 отзывов Рейтинг: 9 210 1-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Vita от 1000 p. 0 отзывов Рейтинг: 5 888 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Надежда от 100 p. 5.0 9 отзывов Рейтинг: 5 828 3-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы