В связи с почти трехмесячной задержкой выплаты заработной платы, предупредив письменно администрацию, прекратили работу до погашения задолжности по зарплате.Является ли это вынужденным прогулом и обязана ли администрация оплатить его?
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |