Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Бывший работодатель спустя 8-м месяцев... - вопрос №980394

Бывший работодатель спустя 8-м месяцев после моего увольнения (по собственному) обвинил меня в хищении ноутбука, который числится за другим работником. Соответственно ноутбук я не брал. Законно вообще такое обвинение? Что мне делать, как себя защитить?

Ответы

Ваш работодатель — следователь (дознаватель), прокурор? Только следователь (дознаватель) вправе предъявлять обвинение, а прокурор поддерживать его в суде согласно УПК РФ. При наличии достаточных доказательств, дающих основания для обвинения лица в совершении преступления, следователь выносит постановление о привлечении данного лица в качестве обвиняемого. В ходе судебного производства по уголовному делу прокурор поддерживает государственное обвинение, обеспечивая его законность и обоснованность. Вы же можете собрать достаточные доказательства и обратиться в мировой суд с заявлением о клевете в отношении работодателя.

08.03.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store