Бывший работодатель спустя 8-м месяцев после моего увольнения (по собственному) обвинил меня в хищении ноутбука, который числится за другим работником. Соответственно ноутбук я не брал. Законно вообще такое обвинение? Что мне делать, как себя защитить?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |