Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате Есть шанс восстановиться на работе в судебном порядке, но только если со дня, когда вам стало известно об увольнении (получили трудовую книжку и копию приказа) не прошло более трех месяцев — иск должен быть заявлен в суд до истечения этого срока.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Есть шанс восстановиться на работе в судебном порядке, но только если со дня, когда вам стало извест..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/99019-vosstanovlenie-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.07.11

Прохорова Ольга Юрьевна 4.9 118 отзывов Рейтинг: 63 780 Общаться в чате ситуация гораздо сложнее, чем кажется, потому что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об оспаривании увольнения и восстановлении на работе  в течении 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Вы можете восстановить срок если убедите суд в уважительности причин пропуска срока исковой давности (ст. 293 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "ситуация гораздо сложнее, чем кажется, потому что работник имеет право обратиться в суд за разрешени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/99019-vosstanovlenie-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 18.07.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы