Аттестация и сертификация рабочих мест

Сейчас у нас в организации (ФГУ комбинат «Пионер», Чугуевка) проходит аттестация рабочих мест. Саму аттестацию провели, по Трудовому кодексу ст.212 необходимо провести «последующую сертификацию», все ссылки указывают на постановления Минтруда № 28 от 24.04.2002, оно признано утратившим силу в связи с появлением Приказа № 779н от 01.09.2010. Есть ли необходимость проводить данную сертификацию? Если да то каким документом (-ами) внастоящее время необходимо пользоваться (какой документ пришел ему на смену)? Ждем любого ответа, Уманец Владимир

Ответы

В соответстви с Приказом  от 1 сентября 2010 г. N 779н сертификация не требуется

ПРИКАЗ

от 1 сентября 2010
г. N 779н

 

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНТРУДА РОССИИ И УСТАНОВЛЕНИИ

СРОКОВ ДЕЙСТВИЯ АТТЕСТАТОВ АККРЕДИТАЦИИ, ВЫДАННЫХ

ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ ЛАБОРАТОРИЯМ

 

Приказываю:

1. Признать утратившими силу:

Постановление Минтруда России от 24 апреля 2002 г. N 28 «О
создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях»
(зарегистрировано Минюстом России 26 июля2002 г. N 3622);

Постановление Минтруда России от 10 декабря 2002 г. N 77 «Об
утверждении Правил аккредитации органов по сертификации и Правил аккредитации
испытательных лабораторий» (зарегистрировано Минюстом России 31 января2003 г. N 4160).

2. Установить, что аттестаты аккредитации, выданные испытательным лабораториям до вступления в силу настоящего Приказа, действуют до окончания их срока действия.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа
возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.

 

Врио Министра

В.С.БЕЛОВ

21.07.11

Голева Евгения

от 400 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store