Здравствуйте. С 1по3 ноября 2021года являются нерабочими днями с сохранением з/п,по указу Президента. Работодатель,приказом по предприятию,выводит работать всех сотрудников и с этим приказом должен - вопрос №4514853
ознакомить. Если в один из этих дней, по семейным обстоятельствам, я не могу выйти на работу, имеет ли право директор заставлять писать за этот день отпуск без сохранения З/п? Просто тогда не логично… если бы меня не вызвали, мне бы дни оплатили, а тут ещё на работу вышел на 2 дня, а за 3тий день и с меня ещё за удержат, раз не работаю…