ТК РФ - вопрос №11101

Добрый день! Моя жена работала стажером на рабочем месте, которое считается с вредными условиями труда и за него дают дополнительный отпуск (за 2 месяца работы — один день к отпуску)Имеет ли она право на получение дополнительных дней, стаж был -4 месяца.В кол.договоре про стажера ни слова.

Лучший ответ по мнению автора

Официально нет. Т.к между физ.лицом и работадателем заключался трудовой договор, где и должно было все прописано, на каких условиях и т.д Если данного пункта нету в договоре, то ничего практически нельзя сделать. Единственно попробуйте договориться с начальством в неформальной обстановке.
14.06.09
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Добрый день. Если ваша жена стажировалась без оформления трудового договора, то ей ничего не положено. Если с ней сначала заключили трудовой договор и во время работы она должна была обязательно пройти стажировку, то она как работник будет пользоваться всеми льготами.
15.06.09

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store