Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon декретный отпуск

декретный отпуск - вопрос №13857

Здравствуйте.Я нахожусь в декретном отпуске. Его оплачиваемая часть (до 1,5 лет ребенку) заканчивается через 2 недели. Я узнала, что еще раз беременна. А работодатель говорит, что оплаты второго декретного отпуска мне нен будет, если я не выйду на работу на эти 3 месяца до следующего декрета. То есть после рождения второго ребенка я просто буду числиться на работе, а пособиемне выплачиваться не будет. Это законно? И обязана ли я выходить на работу, если заявление об отпуске по уходу за ребенком у меня уже написано до 3 лет? ответмне было бы удобнее получить на электронный адресзаранее спасибо за ответ
Alex
18.09.09
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
декретный отпуск

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 1 755
Пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы за расчетный период, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. ( см. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ).
19.09.09
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее