Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - вопрос №14730

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда узнала, что беременна, в компании начались массовые увольнения. Мне тоже предложили написать заявление по собственному желанию, но я отказалась, и в виду моей беременности меня уволить не смогли. Сейчас в компании произошла реорганизация, отдела, в котором я работала, больше нет. Мне вызывает работодатель для подписания бумаг о переводе в новыйотдел. Действительно ли в этом есть необходимость или меня могут автоматически перевести в новый отдел или подождать до окончания моего отпуска? Могут ли меня уволить или сократить, если я формально выйду на работу на 1 день, как они просят? Не потеряю ли я ежемесячные выплаты от работодателя при переводе в другой отдел? На какие ещё нюансы мне следует обратить внимание? Заранее благодарю.
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store