недополученная зарплата - вопрос №15101

В гражданском праве существует такое понятие, как сроки давности, которые исчисляются в соответствии с нормами гражданского или арбитражного. а также гражданского или арбитражного процессуального Кодекса. Мне кажется. что в вашем случае имеет место тот факт, что сроки давности должны  исчисляться с момента. когда вам стало известно о нарушениях со стороны ваших работодателей.К сожалению сложно судить пропущен ли вами срок давности или нет, так как информации в вашем пиисьме недостаточно. И еще, недочисление заработной платы носит, скорее всего, характер продолжаемого правонарушения, поэтому оплата вам должна быть произведена в полном обеме, за весь период. Вам необходимо  в установленные законом сроки обжаловать решение суда в вышестоящий суд, но лучше если это сделает квалифицированный юрист.