Добрый день,
Разъясните пожалуйста, ст 260 ТК РФ
«Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».
Я могу взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск, в компании работаю 1 год и 3 мес, за прошлый году была в отпуске 28 дней.
Или отпуск будет исчисляться за отработанное время?
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |