Оплачивание больничного - вопрос №21239

Статья 9 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством"-Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периодыза период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

То есть если вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы, то пособие по временной трудоспособности вам не положено.

ДРУГОЙ ВОПРОС: ЧТО ЗНАЧИТ ПРЕДПРИЯТИЕ ОТПРАВЛЯЕТ ВАС В ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ????

Такого права у них нет. Если у предприятия простой и нет работы, то в соответствие со статьей 157 Трудового кодекса-Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

А отправлять вас в отпуск без сохранения заработной платы работодатель не может.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Возникнут вопросы-пишите в личку.

С уважением, Иван.

К сожалению нет. Больничный во время отпуска за свой счет не оплачивается. Лучше в этот период вам не писать заявление на отпуск, а брать больничный, тогда он должен оплачиваться.