воспитываю ребенка-инвалида. сегодня написала заявление на дополнительный социальный отпуск на 10 календарных дней. по-моему в законе сказано — 10 дней без учета выходных и праздников. на мои доводы ответили — в трудовом договоре у нас такого нет. кто прав? к кому обратиться?
По ТК РФ отпуск работникам, воспитывающим ребенка-инвалида, может быть предоставлен, если это предусмотрено коллективным договором. Вам нужно смотреть коллективный договор, если он есть в вашей организации.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!По ТК РФ отпуск работникам, воспитывающим ребенка-инвалида, может быть предоставлен, ес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/23551-. Можно с вами обсудить этот ответ?