Сокращение на работе

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ребенку сейчас 1,7 мес. Организация, в которой я работала экономистом, реорганизуется: становиться филиалом вышестоящей организации и бухгалтерия становится централизованной, т.е. весь штат нашей бухгалтерии сокращают. А  бухгалтерия будет только в другом городе. Сейчас меня заставляют подписать уведомление о том, что при выходе из декретного отпуска меня уволят.Это законно? И как дальше мне вести себя в этой ситуации? Сейчас, отказавшись подписать это уведомление, они говорят о том, что будут предлагать перезаключить трудовой договор, уже с вышестоящей организацией. Не будет ли это означать, что они переведут меня работать в другой город, а так как я не смогу туда переехать и соответственно ходить на работу, меня просто уволят при выходе из декрета. Пожалуйста помогите!!! Что делать?

Гость
27.04.10
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store