По порядку.В ноябре прощлого года я устроился в ООО,,---,,.Предварительно - вопрос №24136

обсудили, что работать буду по трудовому договору(устно), с вытекающими (соц.пакет и т.д.).Договор был заключен до 31декабря2009.С нового года заключается договор, но по совместительству(основного места уже нет).Почему? Отвечают, что в фирме перебор с персоналом и чтобы обойти налоговую, приходится идти на такие временные меры.Работа в другом городе(командировка).Так заключается второй 3-х месячный договор в этом году.Гастарбайтер, блин.Справку для перерасчёта комм.услуг не дают, т.к. по совместительству не могу находиться вдругом городе.Хотелось бы узнать по этому поводу и вообще… Отпуск, больничный лист, донорские справки… Заранее благодарю.

Если у Вас хорошая зарплата, придётся мириться со всеми вытекающими последствиями работы на ООО, т.е. вы человек без паспорта и вообще никто. Можно конечно защищать свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре, только после этого работадатель найдёт 100 причин, чтобы от вас избавиться. Попробуйте своим опытом и трудом, показать руководству все ваши лучшие профессиональные качества, поднять свой авторитет среди сотрудников компании, особенно сотрудников приближённых к начальству. И возможно после этого, станете полноправным членом коллектива с белой зарплатой и со всеми социальными льготами. Терпения Вам и удачи.

30.04.10
Ваш вопрос перенесен модератором в раздел Вопросы > Юриспруденция > Трудовое право
31.07.10
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store