произвол - вопрос №29029

отработал в организации 4 месяца решили меня уволить за прогул задним числом и сделали соответствующую запись в трудовой, когда я с этим не согласился.договорились по соглашению сторон и выдали еще одну трудовую обе находятся у меня. я не получил компенсацию за не использованный отпуск.Можно это как-то использовать? Заранее спасибо.

Ответы

В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если этого не было сделано, то Вы можете обратиться в Инспекцию труда с соответствующим заявлением.

16.07.10

Независимо от оснований увольнения с работы, Вам обязаны были оплатить рнеотгулянный отпуск пропорционально отработанному времени. Поэтому можете в судебном плорядке потребовать выплату — до истечения трех месяцев со дня получения трудовой книжки. 

16.07.10

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store