Декрет - вопрос №33642

Добрый день! На мой взгляд, писать такое заявление Вам категорически не следует, тем более что при увольнении по соглашению сторон составляется соглашение, а не заявление. На мой взгляд, это провакация, манипуляция со стороны работодателя и ничего более… Если действительно, а не на словах, предстоит ликвидация предприятия, то работодатель должен предупрдеить Вас об этом в письменном виде не позднее чем за 2 месяца. При этом при увольнении в связи с ликвидацией Вам будет выплачено выходное пособие (средний заработок) за 2 месяца. А насчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, напишите мне в чат, я Вам все подробно объясню. Удачи Вам! Пишите в чат, мои консультации бесплатные.

Здравствуйте.

Оценить правильно ситуацию можете только Вы сами.

Есть случаи, когда организация "ликвидируется" фактически прекратив деятельность, но продолжая числиться в реестре. В этом случае, Вы не получите никаких пособий и будет затруднительно вернуть свои документы.

Не всегда то, что определено законом соблюдается другими и может быть исполнимо....