Трудовое право - вопрос №37849

Я студентка мед.ВУЗа, очного отделения. Три недели назад по вакантной должности решила устроиться на работу. При собеседовании со старшей мед.сестрой договорились: я без оплаты работаю две недели (стажируюсь), самостоятельно оплачиваю мед.осмотр, готовлю документы. Она.в свою очередь при составлении графика учитывает мои пожелания, единственным из которых было не иметь смен в последние выходные месяца. Все были согласны. Я отработала двенедели, но когда увиддела свой график… она все-таки поставила смены в последние выходные. на мои просьбы изменить мой график, старшая медсестра только обещает сделать это завтра уже неделю. Трудовой договор не заключен, могу я сейчас отказаться от этой работы без объяснения причин? Я могу не выходить на работу?
 

Ответы

добрый день! по действующему трудовому кодексу работник на период стажировки обязан письменно уведомить работодателя об увольнении и отработать 3 дня в последний день работы его обязаны расчитать и выдать трудовую книжку! однако у вас иная ситуация нежели описанная в законе! вам не платят, договор не заключили, условиями работы вы не удовлетворены, а соответственно можете не выходить на работу-но  хотя бы предупредите письменно, так как работа мед сестры ответственная и данную ответственность зачастую несут перед другими людьми!

с уважением Заур!

07.10.10

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store