Увольнение без отработки - вопрос №39087

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели письменно в виде подачи заявления об увольнении по собственному желанию. Но по соглашению между вами и работодателем, последний может вас уволить сразу если вы договоритесь с ним об этом.

Статья 80 Трудового кодекса РФ гласит, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".