Еременко был уволен с должности коммерческого директора ООО «Вольница» на основании нарушения им трудовой дисциплины. Нарушение заключалось в том, что Еременко дал интервью одной из местных газет, предав огласке сведения содержащие коммерческую тайну. Однако Еременко обратился с иском в суд, потребовав восстановления на должности. В своем заявлении истец не возражал против утверждений ООО «Вольница», послуживших причиной увольнения, в то жевремя настаивал на неправомерности решения администрации общества в связи с тем, что условие не разглашения коммерческой тайны не содержалось в трудовом договоре.
Какое решение, на ваш взгляд, должен принять суд? Обоснуйте свою позицию и изложите доводы против альтернативного решения.