Гражданский иск - вопрос №44461

Статья 62 ТК РФ устанавливает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

добрый вечер! вам обязаны дать копию заявления заверенную работодателем соответствующим образом статья 62 трудового кодекса! обратитесь письменно к зав.детского сада я уверен на этом все и закончится и документ она выдаст!

также те доказательства которые вам достать невозможно об этом можно ходатайствовать в иске: прошу суд запросить заявление о незаконном увольнении-суд запросит!