ежегодный отпуск - вопрос №46526

Я воспитываю одна ребенка-инвалида. Он учится в школе. Очередной отпуск мне поставили в январе месяце. Меня это не устраивает, так как летом нам предоставляют путёвку в санаторий (мать и детя). Но начальник участка против. На участке я не работаю уже месяц(попала под ликвидацию рабочего места).
Имею ли я право брать отпуска в летний период?

Вопрос задан анонимно
05.12.10
1 ответ

Ответы

В соответствии со ст.123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии  с графиком отпусков утверждаемых работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск  предоставляется по их желанию в удобное для них время.т.к вы воспитывете одна ребенка -инвалида, то вы имеете право на вывор времени отпуска

25.03.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store