Должностная инструкция - вопрос №48271

Здравствуйте! Работала в книжном магазине Оператором ПК, сейчас в дикрете, на время отпуска по уходу за ребёнком там работает мой муж. Сменился директор и по прошествии года дал мужу должностную инструкцию, сказал нужно подписать. Но в инструкции много пунктов которые не соответствуют его работе, такие как:

погрузо-разгрузочные работы; Ещё там интересный пункт: "выполнять любые разовые поручения начальства", это получается он долженработать за грузчика(которого там нет), курьера, заодно и за уборщицу. Пункт о том что он должен принять товар в тот день который товар пришёл, товар зачастую приходит в 4-5 вечера, а у него нормированный рабочий день до 6 вечера(товара очень много, его не всегда можно принять и за целый день!). Пункт о замещении продавцов и кассиров когда их нет, у него нет образования кассира и он по-идее не имеет право сидеть на кассе, или имеет? Раньше продавцов и кассиров замещал администратор. Я не понимаю, чего он добивается такой инструкцией. Я знаю что он имеет право её менять, но разьве не после согласования с работником? И я так понимаю, если добавляются обязанности, но и з/п должна прибавляться, разьве нет? Имеет ли он право её не подписывать? Что нам вообще делать в такой ситуации?