отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и как это сделать? Спасибо.

12января2011г меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию и тут же его удовлетворили (подписали)правда обходной лист я подписал не полностью трудовую не получил, но сдал служебное удостоверение и страховой медицинский полис.Могу ли я отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию и как это сделать?

Спасибо.

Ответы

Сроки увольнения по собственному желанию

Законодательством установлен срок не менее двух недель со дня, следующего за днем подачи заявления на увольнение. По соглашению двух сторон (как увольняющегося работника, так и работодателя) этот срок может быть сокращен. Этот срок может быть сокращен по желанию увольняющегося сотрудника также при установленном нарушении работодателем ТК РФ или невозможности продолжения работы (в таком случае в заявлении указывает уважительная причина для расторжения трудового договора, к таким причинам относятся выход на пенсию, смена места жительства, уход за инвалидом 1 группы и др.).

Если в течение указанных 14 дней работник решил отозвать свое заявление на увольнение, то договор не расторгается (кроме случаев, когда на данную должность приглашен другой человек, которому не может быть отказано в заключении трудового договора согласно действующему законодательству).

По истечению двухнедельного срока (в последний рабочий день) работник обращается за трудовой книжкой и полным расчетом, то есть прекращает все финансовые операции с данным работодателем. При отсутствии полного расчета на дату увольнения работодатель обязан возместить в размере среднего заработка работника каждый день задержки до момента фактического расчета и выдачи заполненной трудовой книжки. В тех случаях, когда после наступления указанной в заявлении даты сотрудник продолжает выполнять свои служебные обязанности и не требует расторжения трудового договора, заявление теряет юридическую силу и работник не считается уволенным.

Не ясно из вопроса — была ли договоренность об увольнении в столь короткий срок?

Если Вас все же уволили и выдали документы, то Вы можете обратиться в суд с исковым требованием о восстановлении на работе со всеми вытекающими.

13.01.11

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store