Работа - вопрос №58461

Здравствуйте, я работаю на заводе по графику 4 дня через 4, могут ли меня перевести на пятидневку без моего согласия?

Лучший ответ по мнению автора

Изменения существенных условий трудового договора в соответствии с ТК РФ, производятся только списьменного согласия работника, путем заключения  дополнительного соглашения, являющегося приложением  к трудовому договору.

11.02.11
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store