Трудовая книжка - вопрос №62650

Работник устроился на работу в компанию внешним совместителем  в октябре 2008г., а в июне 2009г. его перевели на постоянное место работы и попросили принести тр. книжку. Работник обещал принести, но принес ее аж в августе 2010г и окозалось, что он уволен в октябре 2010г. Что в этой ситуации делать?

Ответы

Здравствуйте. Делайте запись в трудовую в соответствии с Вашими документами, т.е. по факту, с работника возьмите объяснительную о том, почему он не принес трудовую. У работника будет наложение стажа. И по сути, ему потом с пенсионным фондом нужно будет объясняться.

03.03.11

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store