Материальная ответственность - вопрос №62821

Работая директором в салоне связи я подала заявление на ежегодный отпуск.Заявление было отправлено в центральный офис.Сроки отпуска были заранее согласованы с начальством.
Уйдя в отпуск я решила уволиться из компании.В момент отпуска (около месяца) в салоне связи я не появлялась.Мною было подано заявление на увольнение.Но начальство отказалось мне его подписывать, ссылаясь на то, что необходимо провести пересчет товара в моемприсутствии.
Вопрос: обязана ли я оплачивать недостачу в случае ее обнаружения, если я была в отпуске, месяц не находилась на рабочем месте и мои обязанности выполнял другой сотрудник?