Какая исковая давность обращения в суд - вопрос №62966

Да, в Вашем случае срок пропущен, но это не лишает Вас права обратиться в суд (такого основания для отказа в принятии заявления, как пропуск срока обращения в суд без уважительных причин, ст. 134 ГПК РФ не содержит), но вопрос о пропуске срока обращения в суд будет разрешаться судом только при условии, если об этом заявит ответчики., в этом случае Вам необходимо "запастись" уважительными причинами пропуска данного срока о чем и подавать соответствующее заявление. 

Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

1.по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
 2.При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.Все на усмотрение суда. 
Практика обширная;

— болезнь,

— длительная командировка,

— уход за тяжелобольным членом семьи.

и прочее.
3.по ст.327 УК можете обратиться когда угодно с заявлением в милицию