Трудовой договор - вопрос №67122

Доброе время суток. Я работаю на основном предприятии ОАО инженером и еще создал ООО (два учредителя, включая меня), где я являюсь Ген.директором и Глав.бухом. Какую минимальную заработную плату (т.к. средств еще нету) я могу себе поставить в трудовом договоре (если я правильно понял — договор по совместительству, работа не более 4 час./сут.)?

Ответы

В соответствии с ст. 133 и 113.1 ТК РФ устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ), соответственно по совместительству можно установить з/п в размере половину ставки.

22.03.11

МРОТ 4330

4330/2 = 2175

Кстати, Вы не обязаны заключать с самим собой трудовой договор.
Рабство уже очень давно отменили.

Работать генеральный директором и испольнять функции единоличного исполнительного органа — разные вещи.

В крайнем случае, можете написать заявление на отпуск без сохранения зп, чтобы лишние налоги взносы не платить. Работать в отпуске не запрещается.

Готов ответить на дополнительные вопросы при личном общении (в чате).

Буду признателен за оценку ответа.

22.03.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store