поздний приход на работу - вопрос №67742

Здравствуйте! Подскажите мне! Я работаю в горном обогатительном предприятии Свердловской области. Начало смены в 8 утра и до 17.00 по пятидневному графику, выдача наряд задания  начинается в 7.40. У меня вопрос могу ли я задержаться на работу или уйти с работы на полчаса. Чтобы увести, забрать, ребёнка в детский садик. Дежурной группы у нас нет (ни в одном детском садугорода). Мастер меня не отпускает (отпускает о только со скандалом)увести ребёнка в сад (сделать это больше некому ). Как мне быть дальше ругаться с мастером или на это есть статья в трудовом законодательстве? заранее спасибо!

Ответы

Статьи, регулирующей этот вопрос в ТК РФ нет.Однако вы, как отец, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет имеете право потребовать неполный рабочий день-ст.93.Но при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени, т.е в зависимости от выполненного объема работ, однако работа на таких условиях не влечет никаких ограничений относительно отпуска, стажа работы и других трудовых прав.

24.03.11

Полностью согласна!

24.03.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Олег Павлецов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store