Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon увольнение

увольнение - вопрос №69236

Здравстуйте! На работе заставили пройти обучение, в договоре написано, что если я не отработаю на предприятии 3 года(уволюсь по неуважительной причине), должна буду вернуть им затраченные на курсы деньги. Моего желания никто не спрашивал… Хочу переехать в другой город, в этом случае обязана ли я выплачивать работодателю деньги? Или причина является уважительной?

Елена
30.03.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
увольнение в связи с переездом

Ответы

Здравствуйте!

В соответствии со ст.249 Трудового Кодекса в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчитсленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
04.04.11

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
19-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее