Нужна помощь!!! - вопрос №74838

Добрый день! Меня волнует такой вопрос: Я работаю в огранизации уже более 5 лет, должность в трудовой книге указанна администратор базы данных, с того момента как одна из сотрудниц ушла в дектретный отпуск, на меня благополучно «скунули» ее обязанности, на протяжение года я их выполняю, по мимо этого еще и свои обязанности администратора, другая из сотрудниц у которой тоже совсемдугая должность уходит в отпуск и начальник отдела заставляет меня выполнять еще и за нее обязанности на время отпуска очередного, и за это не платить мне не собирается, и при этом говорит что если я не буду выполнять за нее обязанности, в следущий мой отпуск она меня не отпустит, хотела спросить, насколько незаконны действия начальника, и как мне поступить в данном случае?P.s. Гениральный директор компании всего этого не знает

Лучший ответ по мнению автора

Действия вашего руководителя незаконны. У вас есть свои трудовые обязанности, предусмотренные договором, вы их и обязаны выполнять. Все что «навешивается на ваши плечи» дополнительно, должно иметь под собой документальную базу (приказ) и соответственно оплачиваться. Ограничения в отпуске так же не законны. Обжалуйте данные действия вышестоящему руководителю.

21.04.11
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store