Вы искали:

должностные обязанности инженера прогрограммиста

атмосферным воздухом. После выхода из декретного отпуска должность осталась та же, а вот по должностным обязанностям я стала инженером лаборатории экоконтроля по отходам. Правомерно ли это? И на каких основаниях?
Добрый день! Ситуация такая: являясь государственным гражданским служащим, по работе я занимаюсь аналитикой (работа с источниками, обобщение информации, аналитические справки). В должностной инструкции отражены мои обязанности, связанные с выполнением такого рода задач, а также обязанность «исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, определенных в установленном порядке». Однако руководство назначило меня делопроизводителем отдела (без согласования со мной, не проинформировав меня ни до, ни во время, ни после вступления в силу соответствующего приказа. О том, что я должен выполнять функции делопроизводителя, я узнал случайно спустя полгода после подписания приказа). Так как с делопроизводством никогда дел не имел и не заинтересован в работе такого ...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, обязан ли я выполнять работу, которая не входит в мои должностные обязанности? Такая ситуация возникла в связи с увольнением сотрудника который выполнял эти работы, теперь работодатель перекладывает выполнение этих работ на меня, без доплаты. Уволившийся работник занимал низшую должность и получал меньший оклад.Мне просто сказали, что я теперь должен делать все то, что делал он, а у меня в должностных  инструкциях и трудовом договоре нет обязанносией по выполнению этих работ. Подскажите пожалуйста правильные мои действия? Как работодатель может принудить выполнять меня эти работы, и чем мне грозит их невыполнение.
Подскажите пожалуйста, входит ли в должностные обязанности юриста контроль за исполнением расторжения договора аренды о высвобождении помещения?
... на меня эти обязанности бесплатно, или должна быть штатная ...
В трудовом договоре записано: 1.Работник переводится на должность слесаря КИПиА. 2.На работника возлагаются должностные обязанности согласно должностной инструкции дежурного инженера завода. Вопрос: Какие обязанности выполнять слесаря КИПиА или дежурного инженера?
В организации задержка з/платы 2 месяца. Сотрудники одного отдела предупредили директора письменно о том, что если не будет выплачена з/плата до определенной даты, они не будут выполнять свои должностные обязанности. т.е. на работу будут приходить, но ничего не делать. от них зависит все производство, значит будет простой по их вине. какие действия у руководства? можно ли их привлечь к ответственности?
Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. Работаю в городской больнице в должности санитарки операционного блока.Находилась в отпуске 66 дней, а сейчас на больничном листе. На тот период, пока я не была на работе, прибавились должностные обязанности санитарки. Меня вызвали, чтобы подписать эти инструкции, но я обратила внимание, что они ни кем не подтверждены, кроме кроме подписи нашего начальства. Заработная плата упала на несколько тысяч рублей, а обязанности постоянно меняются и прибавляются. У меня вопрос: Почему мне отказываются давать второй экземпляр в руки, ведь я за инструкции расписываюсь, почему мне отказано о получении на руки второго экземпляра? Что мне делать? Законно ли это? Вдруг наше начальство сами придумали эти инструкции?
что означает: «поручение судьи», для помощника и секретаря судебного заседания, дело в том, что судья злоупотребляет своими должностными обязанностями. заставляет  выносить решения и приговоры, при этом он говорит, что это поручение судьи и я обязанна его исполнять. времени для выполнения своих должностных обязанностей у меня не остается. На сколько я понимаю, секретарь с\з не имеет права изготавливать решения и приговора, а поручение судьи не может иметь такой маштаб, помогите мне поступить правильно. заранее благодарна всем.
руководство изменяет мои должностные обязанности с которыми я не согласен могут ли меня на этом основании уволить?
Здравствуйте! При приёме на работу с работодателем оговаривался один функционал и одна заработная плата, что было отражено в трудовом договоре и должностной инструкции.Через 6 месяцев работодатель вносит изменения в должностную инструкцию в сторону увеличения должностных обязанностей, но заработная плата при этом остаётся прежней.Законно ли это? Спасибо
Здравствуйте! Нигде не могу найти ответ на волнующий меня вопрос. Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в сельской малокомплектной школе на 0,5 ставки, основная работа — учитель русского языка (18 часов). Мои должностные обязанности не отличаются от должностных обязанностей заместителя по УВР, работающего на полную ставку. Таким образом, на меня возложена обязанность по разработке нормативно-правовых актов школы, ведение ВШК, разработка основных образовательных программ школы, курирование введения ФГОС НОО и ФГОС ООО, выполнение функций школьного координатора ЕГЭ (без дополнительной оплаты), школьного оператора КПМО (без оплаты), ведение мониторинга, руководство методическим советом школы, предоставление отчётов по итогам четвертей и года и проч. Правомерно ли это ...
добрый деньподскажите у меня в должностных обязанностях написано заправка оргтехники расходными материалами, заправка картриджей, замена картриджейи вот вопрос это относится ко всем видам картриджей(матричные, струйные и лазерные)?? матричные и струйные заправка не вредна организму а лазерные вредно так как там тонер(похож на тёртый уголь) (одеваем респиратор(самый дешёвый) и перчатки с халатом) вот вопрос лазерные картриджи включены в эти должностные обязанности
Дочь полгода работает инженером-технологом. Дополнительно выполняет обязанности лаборанта, за что получала доплату пол ставки лаборанта. после Нового года обязанности лаборанта вписали ей в должностную инструкцию и доплачивать перестали. При этом штатная единица лаборанта по прежнему существует. Правомочно ли это?
здравствуйте, у меня была постоянная должность, в рамках предприя я перешла на временную (замещаю сотрудницу, которая в декрете), сейчас она возвращаятся. Я перехожу опять на свою постоянную должность. Может ли работодатель поменять мои должностные обязанности или это незаконно? на нашем предприятии должностная инструкция является приложением к трудовому договору
С 2010 года была принята на должность заместителя директора по учебной работе с 02.2012 года нахожусь в декретном отпуске (на данный момент по уходу за ребёнком до 3х лет), в это время руководитель изменил штатное расписание и вместо моей должности ввёл должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Уведомление мне отправлено не было, изменение трудового договора тоже не было. Сейчас просният приступить к работе раньше (до исполнения 3х лет ребёнку), но уже с новыми обязанностями, достаточно расширенными, без изменения оклада. Какие есть варианты действий при моём несогласии с изменением должности и расширением должностных обязанностей? Законно ли было изменение должности в штатном расписании без моего уведомления? (при чем на время моего декрета был взят сотрудник и уже ...
должностных обязанностей. Стаж работы инженером по охране труда 4г. и соответствующее образование высщее и среднетехническое… Мне не хотят давать категорию специалиста ОТ и зарплату оставляют прежнюю 12 т.руб., говорят, что если они дадут категорию, то мне ведь нужно доплачивать. Если я отказываюсь то меня увольняют по ст 74 ТК. Подскажите, что мне делать?
Здравствуйте! Я из Башкирии. Работаю вахтовым методом инженером ПТО в крупной частной компании по строительству дорог. В мои обязанности входит составление и сдача на подписи актов освидетельствования работ. Эта организация принадлежит армянам. По блату руководство своих «сородичей» рассовывает по всем строительным объектам. Прописан и живу я в Багалинском районе РБ, где и находится центральный офис. А работаю в Чишминском районе в вахтовом вагонном городке. 05.08.2014г на базе произошел инцидент с моим участием. Примерно в 15:00ч. По местному времени, с предварительного разрешения начальника участка я совершил выезд на личном автомобиле с вахтового городка для сдачи актов освидетельствования работ инженеру строительного надзора. Акты были сданы, о чем имеется реестр с его подписью. ...
месяц заплатили, а потом уменьшили без обоснования, так же возникла проблема с должностными обязанностями, так как по договору меня записали просто инженером, при этом, сказав, что ничего не изменится, ( и я поверил блин), а теперь оказалось, что мои обязанности, это по сути, просто все, что мне скажут, у меня начались напряжения с руководством, так как требуют исполнения вопросов, в которых я не компетентен, ни как следствие, чтобы разобраться, я трачу время, и страдает качество работ, но руководству это по барабану, оно просто тупо обвиняет меня в том, что я не специалист, что очень меня огорчает. Рассматриваю конечно вариант уйти, но это можно в любое время. Подскажите пожалуйста, как можно решать такие вопросы без увольнения, какие инстанции можно подключить, ведь это не только у меня. ...
Здравствуйте! Работаю в государственном областном казённом учреждении на должности администратора баз данных. Недавно сменился директор — теперь от нас требуют подписания дополнительного соглашения и новой должностной инструкции. В случае отказа подписания угрожают увольнением в соответствии с пунктом 7, ч.1, ст.77 ТК РФ. В тексте предлагаемой должностной инструкции, в перечне обязанностей работников, появился пункт: " — выполнять иные устные и письменные распоряжения директора Учреждения". Допустимы ли подобные формулировки? На сколько я понимаю, меня, как администратора баз данных по такому договору можно заставить и полы мыть и в магазин бегать по любой прихоти начальства. Если такая формулировка неправомерна, то на что сослаться отказавшись подписывать новый договор, чтобы не быть ...
нему более года. А теперь работодатель написал дополнение к трудовому договору (новую должностную инструкцию) и прописал новые должностные обязанности помимо тех что я выполняла. Если я не соглашаюсь подписать данное дополнение к трудовому договору грозится уволить по ст. 77 п.7. Законны ли действия работодателя? Как поступить в данной ситуации, если мне и прежних обязанностей хватало?
в магазин, укрепление дверных проёмов и т.д.). Но металлоконструкциями, насколько мне известно, занимается слесарь МСР. А это другая, хоть и родственная профессия. Доплаты нет, как и совмещения. Данные обязанности руководство вписало в должностную инструкцию. Правомерно ли это?
Вопрос задан анонимно
11.09.16
, но по должностным обязанностям инженер по метрологии и производственной безопасности дополнительно к метрологии выполняет обязанности по охране труда. Также имеется приказ о возложении обязанностей по охране труда на работника, занимающего должность инженера по метрологии и производственной безопасности, без указания какой-либо надбавки или доплаты с указанием ссылки на выполнение им прямых должностных обязанностей по охране труда. Вопрос — допускается ли при таких условиях одинаковый оклад этих специалистов в штатном расписании? Есть ли здесь нарушение и если есть, то какими НПА это можно подтвердить?
на " инженера-технолога по тепломеханическому оборудованию котельного отделения 1 категории". Имеет ли право работодатель требовать от меня выполнение своих обязанностей согласно (ДИ) " инженера-технолога по тепломеханическому оборудованию котельного отделения 1 категории" (без изменении оплаты труда)?
Вопрос задан анонимно
22.02.17
Насколько законен следующий пункт в должностных обязанностях:«при возникновении служебной необходимости и отсутствии плановой и текущей работы по штатной должности выполнять работу, напрямую не связанную с выполнением функциональных (должностных) обязанностей с оплатой по штатной должности». Насколько я понимаю это совместительство и должно оплачиваться отдельно?
Здравствуйте В! моей должностной инструкции есть обязанности табельщика, но я не должен их исполнять- я механик. Но при трудоустройстве я подписал должностную инструкцию уже с этими обязанностями. Имеют ли право отдел кадров возложить на меня эти обязательства?
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store